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薪酬管理方案設(shè)計(jì)與實(shí)施
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4.25 學(xué)歷工資、職稱工資對(duì)照表
- 發(fā)布人：admin 發(fā)布時(shí)間：2021-04-28 15:41
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第四章 薪酬水平和薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
第三節(jié) 其他薪酬設(shè)計(jì)案例
二、某大型設(shè)計(jì)研究院案例
某全國甲級(jí)設(shè)計(jì)院有教授級(jí)高工500多人，全設(shè)計(jì)院崗位分為中高層管理序列、經(jīng)營序列、專業(yè)技術(shù)序列、項(xiàng)目管理序列和職能管理序列五個(gè)序列，工資由學(xué)歷工資、職稱工資和崗位工資構(gòu)成。
1. 學(xué)歷工資、職稱工資對(duì)照表
學(xué)歷工資、職稱工資具體數(shù)額如表4-20和表4-21所示。
表4-20 學(xué)歷工資
表4-21 職稱工資
更詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)見趙國軍老師最新著作《管理核能》：如何以及激勵(lì)及績效促進(jìn)企業(yè)發(fā)展一書。
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