国产亚洲综合网曝门系列_精品视频一区二区在线观看_精品综合无码视频久久久_狠狠干夜夜骑_9191国产精品_亚洲人成伊人成综合网76

服務(wù)電話
薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考核

能力素質(zhì)考核及其應(yīng)用

發(fā)布人:admin     發(fā)布時(shí)間:2017-08-27 20:42
水木知行績(jī)效管理實(shí)務(wù)叢書(shū)《薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考核全案》

第九章 績(jī)效管理有關(guān)工具模型

第三節(jié) 能力素質(zhì)考核及其應(yīng)用

 
能力素質(zhì)模型

      專家提示

     能力素質(zhì)模型就是用行為方式來(lái)定義和描述員工完成工作需要具備的知識(shí)、技能和品質(zhì),通過(guò)對(duì)不同層次的定義和相應(yīng)層次具體行為的描述,確定不同崗位人員完成本職工作所需要的各種核心能力以及各種能力的等級(jí),這些能力會(huì)對(duì)員工的個(gè)人績(jī)效及企業(yè)的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生關(guān)鍵影響。能力素質(zhì)考核即考核員工的能力素質(zhì)是否與崗位要求相匹配。


水木知行能力素質(zhì)模型

      專家提示 

     水木知行能力素質(zhì)模型包括四個(gè)范疇:個(gè)性品質(zhì)、基本技能、管理技能和專業(yè)技能。
     個(gè)性品質(zhì)是個(gè)人的性格特征及品格特點(diǎn),應(yīng)與公司倡導(dǎo)的核心價(jià)值觀相匹配,它是公司企業(yè)文化的表現(xiàn),是公司對(duì)員工行為的內(nèi)在要求,體現(xiàn)公司認(rèn)可的行為方式。
     基本技能是做好本職工作需要具備的基本能力,包括思維、表達(dá)、理解、溝通、學(xué)習(xí)、計(jì)劃、執(zhí)行、應(yīng)變、壓力反應(yīng)及矛盾處理等方面。
     管理技能是企業(yè)各級(jí)管理者做好計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制等工作需要具備的能力,是適用于企業(yè)各級(jí)管理人員的能力素質(zhì)要求。對(duì)不同層級(jí)管理者的能力要求等級(jí)也有所差別。
     專業(yè)技能適用于專業(yè)技術(shù)人員,是專業(yè)技術(shù)人員為完成有關(guān)工作必須具備的專業(yè)技術(shù)能力要求,對(duì)不同等級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技能要求等級(jí)也不同。


如何建立能力素質(zhì)模型

      專家提示

     第一,能力素質(zhì)要保證對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的支持,并能夠準(zhǔn)確、客觀地反映戰(zhàn)略對(duì)人員能力的要求。
     第二,關(guān)注企業(yè)文化和核心價(jià)值觀,使得能力定義和行為描述體現(xiàn)企業(yè)的個(gè)性特點(diǎn)。
     第三,更加關(guān)注“具體行為表現(xiàn)”而非“概念”。
     第四,關(guān)注行業(yè)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)流程特點(diǎn),體現(xiàn)不同序列和崗位之間能力要求的差異。



     更詳細(xì)解析請(qǐng)閱讀水木知行人力資源管理咨詢公司最新著作《薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考核全案》

                                               回目錄    上一頁(yè)    下一頁(yè)

上一篇:組織績(jī)效模型與關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)       下一篇:滿意度模型及其應(yīng)用
主站蜘蛛池模板: 97精品久久中文 | 婷婷开心色四房播播 | 手机中文字幕永久在线 | 狠狠五月深爱婷婷网 | www.国产精品| 午夜av观看| 日韩精品卡1卡二卡3卡四卡 | 亚洲一区二区三区四区中文字幕 | 欧美精品系列产品 | 国产精品一区二区在线免费观看 | 欧美大片18禁AAA片免费 | 国产又色又爽又黄的网站在线 | 久久久久女人精品毛片 | 亚洲成人福利网站 | 697久久夜色精品国产 | 特级毛片绝黄a片免费播冫 日韩高清一级毛片 | 亚洲精品亚洲人成人网在线播放 | 日本精品啪啪一区二区三区 | 大地资源高清在线观看免费新浪 | 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索 | 亚洲日韩国产精品第一页一区 | 人妻少妇精品专区性色av | 一级久久19久久久区区区区区区 | 精品人妻人人做人人爽 | 欧美精品1区2区3区 chinesegayxnxx雷爷精品系列 | 午夜在线播放视频 | 免费视频国产一区 | 韩国无码无遮挡在线观看 | 久久精品国产99久久 | 一二三四日本中文在线 | 日本A级作爱片金瓶双艳 | 日本黄色免费观看 | 熟妇人妻中文AV无码 | 久草色在线 | 国产粉嫩呻吟一区二区三区 | 人妻出轨AV中文字幕 | aa片在线观看无码免费 | 大学生不戴套毛片视频 | 青青草原综合久久大伊人精品 | 91精品视频播放 | 太久ta19 |